Konflik
Individual
Konflik
kalau kita lihat dari pengertian sosiologis merupakan suatu proses sosial
antara dua orang atau lebih atau bisa saja dalam bentuk kelompok yang mana
diantara mereka saling berusaha bunuh membunuh dan menyingkirkan pihak yang
bertentangan dengannya dan bahkan ingin menghancurkannya. Latar belakang
terjadinya suatu konflik disebabkan karena adanya perbedaan, baik itu pola
pikir suatu orang yang berbeda-beda, ciri-ciri yang berbeda, adat istiadat yang
berbeda, dan bahkan karena keyakinan mereka yang berbeda juga dapat menimbulkan
konflik. Dan konflik tersebut akan hilang seiring berjalannya waktu dan
hilangnya orang yang membuat konflik tersebut, misalnya suatu golongan
masyarakat konflik dengan golongan masyarakat lainnya maka konflik tersebut
akan reda apabila suatu golongan masyarakat tersebut telah musnah atau
meninggal.
Konflik
individual merupakan suatu proses konflik yang terjadi didalam kehidupan
sehari-hari baik itu terjadi dalam diri individu maupun terjadi individu dengan
individu yang lain. Konflik individual itu menurut saya terbagi atas dua bagi
antara lain adalah Konflik dalam diri individu dan Konflik antar-Individu.
Konflik
dalam diri individu ini sering terjadi jika seseorang dalam hidupnya harus
memilih sesuatu yang bertentangan dengan dirinya. Kalau dalam perkuliahan maka
konflik di dalam diri individu tersebut disebabkan karena banyaknya tugas yang
diberikan dari perkuliahan dan menjadi beban pikiran bagi mahasiswa yang
bersangkutan konflik dalam diri mahasiswa itu karena tuntunan tugas yang
diberikan melebihi batas kemampuan diri pribadi mahasiswa tersebut. Contoh lain
bisa kita lihat dalam sebuah keluarga yang bertentangan pendapat antara suami
dengan istri dan bahakan bertentangan pendapat dengan anaknya sendiri sehingga
saling mementingkan diri mereka sendiri.
Konflik antar Individu sering terjadi karena disebabkan oleh perbedaan kepribadian antara individu yang satu dengan individu yang lain. Konflik antar individu ini merupakan suatu jenis konflik yang terjadi dalam kehidupan sehari-hari dimana satu orang dengan orang yang liannya saling bermusuhan baik itu dikarenakan karena perbedaan pendapat, perbedaan latar belakang, perbedaan kepribadian, perbedaan pola pikir. Konflik ini juga bisa terjadi karena individu tersebut berbeda status, jabatan, bidang kerja dan lain-lain. Jika kita lihat dalam suatu organisasi maka konflik antar individu ini merupakan sebuah dinamika yang sangat penting dalam membentuk perilaku dalam sebuah organisasi, dikarenakan konflik ini akan melibatkan beberapa anggota dalam organisasi tersebut dan akan mengakibatkan terpengaruhnya proses pencapaian suatu tujuan organisasi. Kalau konflik tersebut terjadi antara anggota dengan anggota dalam organisasi maka peran menejer untuk memberikan pengarahan dan mendamaikan akan anggota tersebut, tetapi jika konflik terjadi bahawahan atau anggota dengan atasan maka yang berakibat fatal kepada anggota itu sendiri karena bisa saja bawahan tersebut di keluarkan atau dipecat dari organisasi dan pekerjaannya.
Sebagai contoh dalam kehidupan sehari bisa kita ambil misalnya: suatu kelompok presentasi makalah perkuliahan, didalam satu kelompok terdapat dua latar belakang kepintaran yakni tercampur antara yang pintar, sedikit pintar, dan bahkan yang tidak peduli dengan mata kuliah sekalipun. Maka di saat anggota kelompoknya ingin membuat tugas kelompok dengan berdiskusi maka yang tidak peduli dengan mata kuliah tadi pasti dia tidak akan ikut serta didalamnya , sehingga anggota kelompok ini saling merasa marah dan bermasam muka dan bahkan sampai putus akan pertemanan dan tidak pernah bicara lagi.
Maka dampak dari contoh diatas adalah dapat
menghambar kerjasama kelompok tersebut, dan bahkan bisa jadi saling
menjatuhkan.
Jadi, konflik indivual merupakan suatu proses konflik yang terjadi dalam kehidupan sehari-hari baik itu terjadi dalam diri individu tersebut maupun individu dengan individu yang lainnya. Konflik ini bisa kita katakan suatu hal yang wajar dalam setiap orang dan tidak satupun orang yang tidak mengalami konflik baik konflik itu terjadi antara anggota dengan anggota maupun anggota dengan atasannya dalam sebuah organisasi.
0 Comment for "Opini Tentang Konflik Individual "